Mit Haufe Managed Training Services Personalentwicklung wirksam entfalten
Jetzt Broschüre downloadenZukunftsorientierte Personalentwicklung durch Outsourcing. Das ist der Kerngedanke von Managed Training Services (MTS). Ob Konzern oder Mittelstand - lagern Sie Ihre Trainingsorganisation aus und bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen zentralen Zugang zur perfekt arrangierter interner und externer Weiterbildung.
Haufe Managed Training Services sind ein modulares Angebot von Lern-, Service- und Technologielösungen, mit denen Sie ein modernes und nachhaltiges Lern-Ökosystem etablieren. Kombinieren Sie diese Erfolgsbausteine passgenau und schaffen Sie so für Ihre Mitarbeiter ein optimales Lernerlebnis.
Ihr Vorteil: Sie sind entlastet und fokussieren sich auf den Kern Ihrer Personalarbeit. Unsere individuellen Beratungsleistungen helfen Ihnen, Ihre strategischen Herausforderungen zu meistern. Sie steuern Inhalte, Qualität und Prozesse, wir strukturieren und organisieren, Ihre Mitarbeiter lernen.
Der MTS Lösungsbaukasten bietet Ihnen die perfekte Kombination aus Lern- und Weiterbildungsangeboten, flexiblen Services und unterstützender Technologie. Kombinieren Sie nach Bedarf: Einzelne Bausteine oder als Gesamtpaket.
Es liegt auf der Hand: für die langfristige Unternehmensentwicklung hat ein modernes Personalmanagement eine strategische Bedeutung. Die Aufgaben sind vielfältig. Vor allem der Bereich Personalentwicklung erfordert eine Vielzahl von vernetzten Aktivitäten – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von kompetenten Trainern und Coaches bis hin zur praktischen Abwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Für viele Unternehmen stellt sich irgendwann die Frage: können aus dieser Vielzahl von Aktivitäten einzelne Abläufe ausgelagert werden oder ist es sinnvoll, über ein Outsourcing des gesamten Prozesses nachzudenken?
Dies funktioniert vor allem dann, wenn Outsourcing als Bildungspartnerschaft zwischen zwei Unternehmen gesehen wird!
In einer kürzlich durchgeführten Umfrage unter unseren Kunden bekamen wir folgende positive Feedbacks: